|
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(в ред. Законов РМ от 26.04.1996 N 13-З, от 22.07.1996 N 30-З, от 12.11.1996 N 35-З, от 27.02.1997 N 11-З, от 17.03.1998 N 1-З, от 14.07.1998 N 28-З, от 09.03.1999 N 12-З, от 08.06.1999 N 30-З, от 12.07.1999 N 35-З, от 08.10.1999 N 51-З, от 28.03.2001 N 15-З, от 29.05.2001 N 30-З, от 12.11.2001 N 45-З, от 26.12.2001 N 60-З, от 23.05.2002 N 20-З, от 17.10.2002 N 35-З, от 04.06.2003 N 18-З, от 05.06.2003 N 25-З, от 08.12.2003 N 71-З, от 28.01.2004 N 9-З, от 05.07.2004 N 53-З, от 01.10.2004 N 62-З, от 28.12.2004 N 103-З, от 07.02.2005 N 2-З, от 07.02.2005 N 6-З)
Принят Государственным Собранием Республики Мордовия 11 января 1996 года
Преамбула утратила силу. - Закон РМ от 07.02.2005 N 2-З.
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статьи 1 - 4. Утратили силу. - Закон РМ от 07.02.2005 N 2-З.
Глава II. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Статьи 5 - 8. Утратили силу. - Закон РМ от 07.02.2005 N 2-З.
Глава III. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
Статьи 9 - 19. Утратили силу. - Закон РМ от 07.02.2005 N 2-З.
Статья 20 действует до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей (пункт 3 статьи 9 Закона РМ от 07.02.2005 N 2-З).
Статья 20. Особенности пенсионного обеспечения, медицинское и санаторно-курортное обслуживание государственных служащих и членов их семей
1. Лица, имеющие стаж государственной службы не менее 15 лет, исчисленный в соответствии со статьей 21 настоящего Закона, и при условии замещения ими государственных должностей государственной службы Республики Мордовия не менее 5 лет, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности). (в ред. Закона РМ от 04.06.2003 N 18-З) За указанными лицами и членами их семей также сохраняется право на медицинское и санаторно-курортное обслуживание, которое они имели в период замещения государственных должностей государственной службы Республики Мордовия. (в ред. Закона РМ от 04.06.2003 N 18-З) 2. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного служащего за вычетом подоходного налога. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания государственного служащего за каждый полный год стажа государственной службы свыше 15 лет. При этом сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания государственного служащего за вычетом подоходного налога. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) не может быть ниже 50 процентов размера базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". (в ред. Законов РМ от 23.05.2002 N 20-З, от 28.12.2004 N 103-З) Месячное денежное содержание государственного служащего, необходимое для исчисления размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), определяется (по его выбору) по должности, занимаемой им на день прекращения государственной службы, или по должности на день достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". (в ред. Закона РМ от 23.05.2002 N 20-З) 3. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) индексируется пропорционально увеличению в установленном порядке должностного оклада по соответствующей должности государственной службы. Указанная доплата с учетом перерасчета устанавливается со дня увеличения должностного оклада по соответствующей должности государственной службы. (в ред. Закона РМ от 07.02.2005 N 6-З) Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается по заявлению лица, претендующего на доплату, решением соответствующего государственного органа, в котором это лицо замещало государственную должность перед увольнением, или его правопреемника. (в ред. Закона РМ от 23.05.2002 N 20-З)
Положения пункта 4 статьи 20 распространяются также на лиц, замещавших после 1 января 1980 года должности в органах и организациях, указанных в пунктах "а" и "б" приложения к настоящему Закону (независимо от стажа работы на этих должностях), и находящихся на пенсии на день вступления в силу настоящего Закона (пункт 3 статьи 32 данного документа).
4. За особые заслуги перед Республикой Мордовия государственным служащим, находящимся на пенсии, на основании правовых актов Республики Мордовия может устанавливаться индивидуальная ежемесячная надбавка к трудовой пенсии в размере до 750 рублей. Индивидуальная ежемесячная надбавка не устанавливается и не выплачивается государственным служащим, находящимся на пенсии и получающим доплату к трудовой пенсии. (в ред. Законов РМ от 12.11.1996 N 35-З, от 26.12.2001 N 60-З, от 23.05.2002 N 20-З, от 17.10.2002 N 35-З) В случае смерти государственного служащего при обстоятельствах, предусмотренных подпунктом 7 пункта 1 статьи 15 настоящего Закона, в том числе до истечения одного года после его увольнения с государственной службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения государственной службы, семье погибшего (умершего) устанавливается ежемесячная надбавка к трудовой пенсии по случаю потери кормильца в размере: на одного иждивенца - 1500 рублей; на двоих иждивенцев - 2250 рублей; на троих и более иждивенцев - 3000 рублей. (часть вторая пункта 4 введена Законом РМ от 22.07.1996 N 30-З, в ред. Законов РМ от 09.03.1999 N 12-З, от 26.12.2001 N 60-З, от 23.05.2002 N 20-З, от 17.10.2002 N 35-З) Указанные надбавки к трудовой пенсии назначаются Главой Республики Мордовия. (в ред. Законов РМ от 22.07.1996 N 30-З, от 23.05.2002 N 20-З) 5. Выплата доплаты и надбавок к трудовой пенсии, предусмотренных настоящим Законом, производится за счет республиканского бюджета Республики Мордовия в порядке, установленном Правительством Республики Мордовия. (в ред. Законов РМ от 22.07.1996 N 30-З, от 23.05.2002 N 20-З)
Изменения, внесенные Законом РМ от 08.12.2003 N 71-З в пункт 6 статьи 20, применяются к правоотношениям, возникшим с 4 июня 2003 года.
6. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и индивидуальная ежемесячная надбавка, предусмотренные настоящей статьей, не выплачиваются лицам, замещающим государственные и муниципальные должности. (в ред. Закона РМ от 08.12.2003 N 71-З) 7. Сумма пенсии и надбавки (за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым пункта 4 настоящей статьи) не может превышать 70 процентов месячного денежного содержания государственного служащего. (введен Законом РМ от 12.11.1996 N 35-З) 8. Лицам, имеющим одновременно право на различные виды доплат или надбавок, установленные в соответствии с законодательством Республики Мордовия, назначается и выплачивается одна доплата или надбавка по их выбору. (введен Законом РМ от 23.05.2002 N 20-З) 9. Доплата и надбавки к трудовой пенсии, предусмотренные настоящей статьей, являются неотъемлемой частью пенсии и не подлежат налогообложению. (в ред. Законов РМ от 22.07.1996 N 30-З, от 23.05.2002 N 20-З) 10. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) не назначается и не выплачивается лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности и уволенным с государственной или муниципальной должности по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 7 и 9 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 5 пункта 1 статьи 14 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", подпунктом 5 пункта 1 статьи 14 настоящего Закона. (введен Законом РМ от 05.07.2004 N 53-З)
Статья 21 действует до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей (пункт 3 статьи 9 Закона РМ от 07.02.2005 N 2-З).
Статья 21. Стаж государственной службы
Стаж государственной службы государственного служащего, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию и доплаты к трудовой пенсии, предусмотренной статьей 20 настоящего Закона, включает в себя время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах, на должностях в органах местного самоуправления, а также иные периоды трудовой и другой деятельности согласно приложению к настоящему Закону. (в ред. Закона РМ от 23.05.2002 N 20-З)
Глава IV. ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Статьи 22 - 26. Утратили силу. - Закон РМ от 07.02.2005 N 2-З.
Глава V. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Статьи 27 - 28. Утратили силу. - Закон РМ от 07.02.2005 N 2-З.
Глава VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 29. Особенности правового положения лиц, замещающих государственные должности категории "А"
1 - 2. Утратили силу. - Закон РМ от 07.02.2005 N 2-З.
Пункт 3 статьи 29 действует до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей (пункт 3 статьи 9 Закона РМ от 07.02.2005 N 2-З).
3. Лица, замещавшие государственные должности категории "А" не менее 4 лет или не менее одного конституционного срока полномочий, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии независимо от продолжительности стажа работы на других государственных должностях (за исключением лиц, особый порядок пенсионного обеспечения которых установлен федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо законами Республики Мордовия), на медицинское и санаторно-курортное обслуживание - в соответствии со статьей 20 настоящего Закона. (в ред. Закона РМ от 23.05.2002 N 20-З) Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности категории "А" не менее 8 лет или не менее двух конституционных сроков полномочий, определяется с таким расчетом, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 80 процентов месячного денежного содержания (за вычетом подоходного налога) указанных лиц по наиболее высокооплачиваемой должности категории "А", которую они замещали не менее 4 лет или одного конституционного срока полномочий. (в ред. Законов РМ от 17.03.1998 N 1-З, от 23.05.2002 N 20-З) Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности категории "А" не менее 4 лет или не менее одного конституционного срока полномочий, определяется с таким расчетом, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла не менее 60 процентов месячного денежного содержания указанных лиц по наиболее высокооплачиваемой должности категории "А", которую они замещали не менее 2 лет или половины конституционного срока полномочий. При наличии 15 лет стажа государственной службы размер доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания за каждый полный год выслуги сверх установленной продолжительности стажа государственной службы (15 лет). При этом сумма пенсии и доплаты не может превышать 80 процентов месячного денежного содержания (за вычетом подоходного налога) указанных лиц по наиболее высокооплачиваемой должности категории "А", которую они занимали не менее 2 лет или половины конституционного срока полномочий. (в ред. Законов РМ от 26.04.1996 N 13-З, от 17.03.1998 N 1-З, от 29.05.2001 N 30-З, от 23.05.2002 N 20-З) На указанных лиц распространяются положения пунктов 3 (с соблюдением правил, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи), 4 - 10 статьи 20 настоящего Закона. (в ред. Законов РМ от 26.04.1996 N 13-З, от 12.11.1996 N 35-З, от 23.05.2002 N 20-З, от 05.07.2004 N 53-З)
Статья 30 действует до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей (пункт 3 статьи 9 Закона РМ от 07.02.2005 N 2-З).
Статья 30. Особенности пенсионного обеспечения, медицинское и санаторно-курортное обслуживание лиц, замещающих должности руководителей в республиканских органах законодательной и исполнительной власти, а также руководителей организаций за особые заслуги перед Республикой Мордовия (в ред. Закона РМ от 08.10.1999 N 51-З)
Изменения, внесенные Законом РМ от 01.10.2004 N 62-З в пункт 1 статьи 30, вступили в силу с 1 декабря 2004 года.
1. Лица, замещавшие после 1 января 1980 года должности Председателя Верховного Совета Мордовской АССР, Председателя Президиума Верховного Совета Мордовской АССР, Секретаря Президиума Верховного Совета Мордовской АССР, Председателя Совета Министров Мордовской АССР, первых заместителей и заместителей Председателя Совета Министров Мордовской АССР, Управляющего делами Совета Министров Мордовской АССР, министров, председателей государственных комитетов Мордовской АССР, иные государственные должности согласно перечню, утверждаемому Указом Главы Республики Мордовия, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, размер и условия выплаты которой установлены абзацами вторым и третьим пункта 3 статьи 29 настоящего Закона, на медицинское и санаторно-курортное обслуживание - в соответствии со статьей 20 настоящего Закона. Доплата исчисляется от месячного денежного содержания соответственно Председателя Государственного Собрания Республики Мордовия, Секретаря Совета Государственного Собрания Республики Мордовия, Председателя Правительства Республики Мордовия, первых заместителей и заместителей Председателя Правительства Республики Мордовия, Руководителя Аппарата Правительства - Министра Республики Мордовия, министров и председателей государственных комитетов Республики Мордовия, иных должностей, определяемых Указом Главы Республики Мордовия. (в ред. Законов РМ от 17.03.1998 N 1-З, от 08.10.1999 N 51-З, от 23.05.2002 N 20-З, от 01.10.2004 N 62-З) На указанных лиц распространяются положения пунктов 3 (с соблюдением правил, предусмотренных пунктом 3 статьи 29), 5 - 9 статьи 20 настоящего Закона. (в ред. Законов РМ от 26.04.1996 N 13-З, от 12.11.1996 N 35-З, от 23.05.2002 N 20-З) 2. Руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия на основании правовых актов Республики Мордовия может устанавливаться индивидуальная ежемесячная надбавка к трудовой пенсии в размере до 1500 рублей. Указанная надбавка к трудовой пенсии не устанавливается и не выплачивается лицам, получающим доплату к трудовой пенсии. (введен Законом РМ от 08.10.1999 N 51-З, в ред. Законов РМ от 26.12.2001 N 60-З, от 23.05.2002 N 20-З, от 17.10.2002 N 35-З) Индивидуальная ежемесячная надбавка к трудовой пенсии руководителям организаций, находящимся на пенсии, назначается Главой Республики Мордовия. (введен Законом РМ от 08.10.1999 N 51-З, в ред. Закона РМ от 23.05.2002 N 20-З) Выплата индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии, предусмотренной настоящей статьей, производится за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в порядке, установленном Правительством Республики Мордовия. (введен Законом РМ от 08.10.1999 N 51-З, в ред. Закона РМ от 23.05.2002 N 20-З)
Статья 31. Утратила силу. - Закон РМ от 07.02.2005 N 2-З.
Статья 32. Порядок вступления в силу настоящего Закона
1 - 2. Утратили силу. - Закон РМ от 07.02.2005 N 2-З.
Пункт 3 статьи 32 действует до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей (пункт 3 статьи 9 Закона РМ от 07.02.2005 N 2-З).
3. Положения пункта 4 статьи 20 настоящего Закона распространяются также на лиц, замещавших после 1 января 1980 года должности в органах и организациях, указанных в пунктах "а" и "б" Приложения к настоящему Закону (независимо от стажа работы на этих должностях), и находящихся на пенсии на день вступления в силу настоящего Закона. (в ред. Закона РМ от 26.04.1996 N 13-З) 4. Исключен. - Закон РМ от 17.03.1998 N 1-З. 4. Утратил силу. - Закон РМ от 07.02.2005 N 2-З. 5. Утратил силу. - Закон РМ от 08.06.1999 N 30-З.
Глава Республики Мордовия Н.И.МЕРКУШКИН г. Саранск 26 января 1996 года N 10-З
Приложение к Закону Республики Мордовия "О государственной службе Республики Мордовия"
Приложение действует до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей (пункт 3 статьи 9 Закона РМ от 07.02.2005 N 2-З).
ПЕРЕЧЕНЬ
ИНЫХ ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ И ДРУГОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ВЫПЛАТУ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПРИ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ, ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ, УСТАНАВЛИВАЕМОЙ СТАТЬЕЙ 20 НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА
(в ред. Законов РМ от 27.02.1997 N 11-З, от 29.05.2001 N 30-З, от 23.05.2002 N 20-З)
В стаж государственной службы включается: а) время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик: в аппаратах Президента бывшего Союза ССР, президентов союзных республик, а также в органах государственного управления, созданных при них; в Президиуме Верховного Совета и Верховном Совете бывшего Союза ССР, в Президиумах Верховных Советов и Верховных Советах союзных и автономных республик и в их аппаратах; в Совете Министров (Правительстве) бывшего Союза ССР, в Советах Министров (Правительствах) союзных и автономных республик, в их органах, а также в органах государственного управления, созданных при Советах Министров (Правительствах); в органах народного контроля, государственного арбитража, прокуратуры и судах всех уровней; в Центральной избирательной комиссии Республики Мордовия; (введен Законом РМ от 27.02.1997 N 11-З) в министерствах и ведомствах бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик, а также в созданных при них органах государственного управления; во всесоюзных и республиканских объединениях, государственных концернах, ассоциациях и других организациях, созданных на базе ликвидированных отраслевых министерств, главных управлений (управлений) решениями Правительства бывшего Союза ССР и Советов Министров (Правительств) союзных и автономных республик; в Советах народных депутатов и исполнительных комитетах Советов народных депутатов краев, областей, автономных областей, автономных округов, в местных органах государственной власти и управления, действовавших на территории бывшего Союза ССР до 1 января 1992 года; в партийных, профсоюзных и комсомольских органах бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик, местных партийных, профсоюзных и комсомольских органах до 1 января 1992 года; б) время работы в качестве освобожденных работников партийных, профсоюзных и комсомольских организаций в аппаратах органов государственной власти и управления бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик до 1 января 1992 года; в) время обучения в высших учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае направления государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности категории "А", на очную форму обучения, в том числе в очной аспирантуре (докторантуре); (в ред. Закона РМ от 29.05.2001 N 30-З) г) время нахождения на военной службе: по контракту - из расчета один месяц военной службы за один месяц работы, а по призыву - один месяц военной службы за два месяца работы; д) время работы на должностях рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел и органах безопасности; е) время работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления, а также в межгосударственных органах управления стран - участников Содружества Независимых Государств; ж) время работы в международных организациях по направлению органов государственной власти и управления; з) время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с органами государственной власти либо с органами местного самоуправления; и) иные периоды работы (службы), опыт и квалификация по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности, и включаемые в стаж государственной службы по решению руководителя государственного органа по согласованию с Советом по вопросам государственной службы при Главе Республики Мордовия, но не более пяти лет. (в ред. Закона РМ от 29.05.2001 N 30-З)
|